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足球报:安东尼奥与足协关系密切;伊万自主用人。

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5月12日,《足球报》对中国足球现状进行了深入的剖析与报道。特别关注了国家各级足球队全面聘请外籍教练的趋势,足协与其能否良好配合成为决定成败的关键因素。这一问题不仅在国字号队伍中普遍存在,在职业联赛的俱乐部层面也同样突出。

对于国字号队伍而言,媒体首先指出,未来应给予本土教练更多成长的机会。然而,考虑到当前舆论压力等多方面因素,外籍教练因其出色的综合能力和抗压能力,可能更适应担任国字号队伍的教练。洋帅与本土教练在处理与管理层的关系上存在显著差异。像上村健一事件这样的沟通问题,在职业联赛中其实是较为常见的现象。大多数洋帅在离任后选择保持沉默,尽管他们与俱乐部管理层在相处过程中可能遇到问题,但外界普遍将其视为遵守职业道德的表现。

尽管上村健一的事件引发了广泛的讨论,但在国字号层面,他只是个例。目前,与足协关系处理得最好的当属安东尼奥教练。在担任03国青队主帅时,安东尼奥果断地舍弃了一些知名球员,这一决策曾引发外界质疑。然而,本土教练组以邵佳一为首给予了他全力支持,并详细解释了每一名球员落选的原因和技战术要求。正是这种相互支持与沟通的默契,使得安东尼奥在亚青赛上取得了突破性的成绩。

从管理的角度看,足协对国家队非常重视,特别是在世预赛开局不利后,加强了球队的管理和沟通。体育总局和足协领导多次与球员座谈,增强球队凝聚力。同时,建立了“总局+足协+俱乐部+国家队”的协同制度,并多次走访俱乐部进行深入沟通。伊万教练作为一位聪明的教练,他快速应对国家队的问题并进行了更新换代。他的战术打法虽受到一定质疑,但与足协的沟通是建议性的而非指令性的。

对于久尔杰维奇带领的05国青队所受到的换人问题的诟病,他在赛后向足协提交了总结报告并进行了深度沟通。从他后来出任07年龄段精英球员训练营教练组组长的情况来看,这种沟通是有效的。而在国少层面,如09国少主帅浮嶋敏和10国少主帅大卫等教练与足协的关系总体上较为融洽。

总的来说,良好的沟通与合力对于中国足球的发展至关重要。无论是外籍教练还是本土教练,都需要与管理层、足协和俱乐部保持良好的关系和沟通机制。只有这样,中国足球才能不断进步并取得更好的成绩。

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