自2月8日直播吧的消息，德国天空体育为我们带来了关于多特蒙德与米斯林塔特之间的补偿问题的最新报道。据悉，这位在足球界享有盛誉的教练即将离开多特蒙德的帅位，而背后的补偿问题也引起了广泛关注。

据报道，本周四，米斯林塔特在与俱乐部高层拉斯-里肯的会面中，正式得知了自己将被解除职务的消息。然而，令人惊讶的是，他的合同期限远比外界预想的要长。原来，在2024年的春季，米斯林塔特与多特蒙德签订了一份为期四年的合同，这意味着他的服务将持续到2028年。这一消息在俱乐部内部引发了不小的震动和困惑。与许多长期合同不同的是，这份合同中并没有预先设定的解约金条款。

如果多特蒙德与米斯林塔特无法就补偿问题达成和解协议，这位教练仍有可能获得超过三年的薪水。据报道，米斯林塔特的年薪约为100万欧元，因此他可能获得的剩余工资总额高达300万欧元。然而，当被问及此事时，多特蒙德方面选择了保持沉默，没有发表任何评论。

米斯林塔特的离职将留下一个空缺的职位，这个职位是专门为他设立的，集球队规划和球探领导于一身。尽管这个职位不会立即重新填补，但多特蒙德正在考虑在夏天寻找合适的人选来接替米斯林塔特。同时，俱乐部管理层的更大规模的结构调整也在考虑之中，以适应未来的发展和变化。

总的来说，米斯林塔特的离开无疑给多特蒙德带来了不小的震动，但俱乐部也在积极应对这一变化，以期在未来能够更好地发展。这一事件也再次引发了人们对足球界人才流动和合同条款设置的关注和思考。