在阿莫林的日子里，曼联的旅程并不平坦。连续在两场关键比赛中不敌阿森纳和诺丁汉森林，球队的名次回落到了让人感到“熟悉”的第13位。但即便大胜埃弗顿，净胜球勉强保持不归零，他们与榜首利物浦的距离仍是遥远的16分。若利物浦在补赛中胜出，15轮比赛后，曼联的积分恐怕还达不到利物浦的一半。

对于欧冠资格，曼联始终怀有执着追求。英超球队本赛季在欧洲三大杯的赛场上表现不俗，有希望再次跻身前列。尽管目前曼联仅位列联赛第五，落后于诺丁汉森林6分，但考虑到刚刚被自己击败的对手，从某种角度看，第13名的曼联与第5名诺丁汉森林的交锋结果并不算冷门。

在两连败后，虽然外界对阿莫林的批评声并不强烈，但一个突如其来的消息打破了平静——曼联宣布与体育总监阿什沃斯达成一致，和平分手。这个决定似乎毫无征兆，像是晴空中的一个霹雳，让所有球迷都为之愕然。为何半年前费尽心力引来的高级管理人员会如此轻易离开？曼联是否在人事决策上一再犯错？

回望上赛季中后段，阿什沃斯被曼联看重，从英足总、布莱顿和纽卡斯尔等处转战而来，被任命为体育总监。他拥有丰富的经验和广泛的人脉，尤其在布莱顿和纽卡斯尔的引援表现备受赞誉。外界普遍认为，他能为曼联带来质的改变，避免像安东尼那样高额引援的失误。

这个夏天的引援工作虽然得到了不少球迷的肯定，但管理团队的问题却逐渐浮出水面。转会费不高的马兹拉维被视为物美价廉的典范，德里赫特和乌加特都是实力派球员。虽然约罗因伤刚复出，但他年仅18岁，未来充满希望。然而，体育总监的突然离职，加上滕哈格的续约问题以及阿莫林的上任事务等，都反映出俱乐部内部存在不小的问题。

滕哈格的续约问题引发了内部的分歧，而阿莫林的上任似乎也有些草率。尽管拉爵亲自面试并认可了阿莫林，但阿什沃斯更倾向于其他有英超经验的主教练。阿莫林在四场英超比赛中显然还未完全适应，尤其是在与阿森纳和诺丁汉森林的比赛中表现不佳。

同时，阿什沃斯希望引入第三方专业足球分析公司来评估滕哈格的离职问题，但这一建议遭到了拒绝。拉特克利夫认为阿什沃斯应展现自己的实力和态度。这种管理层的频繁更迭和不确定性给球队带来了很大的困扰。

从尼斯的例子中我们可以看到，频繁换帅并不是解决问题的办法。法里奥利上赛季在尼斯的表现得到了高度评价，但离开后尼斯又陷入了困境。如今曼联也面临着类似的局面，不断试错、否定重来。即使阿莫林在本赛季的成绩不尽如人意，拉爵仍可能选择容忍。但如果下赛季开局仍不理想，曼联可能会陷入同样的循环。

此时此刻，不禁让人怀念起老爵爷的时代。在那个时代，球队有着明确的方针和稳定的领导核心。而如今，曼联需要找到一条适合自己的道路，重新找回那份稳定和信心。