据talkSPORT资深记者Alex Crook的最新报道，曼联前体育总监丹·阿什沃思正面临着职业生涯的重大转折。据他所透露，自己在球队重大决策过程中始终感觉自己被排除在外，这样的状况自他加入曼联的那天起便存在。

该报道详细阐述了阿什沃思与球队高层的沟通困境。实际上，以奥马尔·贝拉达和布雷斯福德爵士为首的决策层一直掌握着俱乐部的核心权力。丹·阿什沃思的决策建议常常无法被有效采纳，这也导致了他在某些重大人事任命上的决策权受到严重限制。

这其中最为突出的例子是对于阿莫林的任命事件。阿什沃思希望能引进有丰富经验的足球教练索斯盖特来增强球队的实力。然而，这一提议并没有得到高层的支持，最终导致了他在球队决策过程中的挫败感越来越强烈。

然而，最近的消息更是让人关注到了这一情况的变化。近日，曼联官方正式宣布，丹·阿什沃思与俱乐部协商一致，决定辞去曼联体育总监的职务。这似乎暗示着俱乐部内部的权力分配和决策结构存在严重问题，丹·阿什沃思的离职也似乎成为了一种对现有决策体制的反思和改革。

对此，Alex Crook指出，尽管阿什沃思在曼联的日子充满了挑战和困难，但他的离开也应当引起俱乐部高层的深思。如何更好地平衡权力分配、增强决策透明度以及尊重团队成员的意见，都是曼联未来需要面对和解决的问题。而这一切，都离不开对丹·阿什沃思离职背后原因的深入分析和反思。